O 1º Encontro Nacional de Gestores do Programa Sindicato Forte, promovido peloSistema CNA/SENAR, em Brasília, nos dias 6,7 e 8 de maio, debateu o fortalecimento do sistema sindical rural. Na reunião, que recebeu representantes das federações de agricultura e das administrações regionais do Senar de 22 estados, houve troca deexperiências e a avaliação do andamento das ações aplicadas até agorae outros projetos para 2013. Para o assessor técnico da Farsul e coordenado do programa no Rio Grande do Sul, Derly Girardi, o encontro foi importante para observar as práticas desenvolvidas para resolver as deficiências nos serviços prestados pelos sindicatos, além da realidade de cada estado. "Tivemos também o lançamento do manual de excelência sindical, um documento que traz todas as obrigações legais para os sindicatos, como os processos eleitorais, formalização de atas de assembleia, entre outros trabalhos", acrescenta Girardi. O secretário executivo do Senar, Daniel Carrara, afirmou que o programa fortalecido será um apoio para a relação das Federações de Agricultura com os sindicatos rurais. "O Sindicato Forte precisa subir um degrau e ajudar as federações, porque depois desse trabalho de capacitação e planejamento estratégico, são as federações que vão manter o relacionamento com os sindicatos", frisou. Desde a sua criação em 2010 até 2012, o Programa Sindicato Forte atendeu 700 sindicatos rurais nos estados de Roraima, Amazonas, Acre, Rondônia, Mato Grosso, Amapá, Maranhão, Ceará, Piauí, Bahia, Rio Grande do Norte, Paraíba, Alagoas, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Em 2013, já chegou 360 sindicatos.