Gestão Rural aliada a técnicas no campo será o foco do Senar-RS em 2011

Balanço 2010 do Senar-RS Num cenário em que cada vez mais o produtor e o trabalhador rural tem o desafio de estar atualizado e informado para melhorar sua qualidade de vida e seu espaço no mercado competitivo, o Senar-RS prepara aos produtores em 2011, programas de formação profissional e de gestão rural, que unem a informação técnica às ferramentasadministrativas e tecnologias para alcançar o sucesso. Para isso, a instituição reestruturou os treinamentos em gestão com uma metodologia prática e facilitadora, em um programa que soma 56 horas, que pode ser aproveitado em qualquer atividade rural. Programas de gestão, com orientação para resultados imediatos e perspectivos também foram remodelados, como o ?Emprendedor Rural? que atendeu 247 produtores neste ano, e tem perspectiva de atender mais de 300 no próximo ano, além de outros que aconteceram em 2010 em caráter piloto, como o ?Negócio Certo Rural? e o ?Com Licença, vou a Luta? ? voltado para mulheres empreendedoras. A inclusão digital no campo com projetos iniciados este ano, e os cursos de informática voltados para a administração rural serão outros treinamentos intensificados em 2011, que com a ajuda de parceiros como sindicatos e prefeituras, chegarão rapidamente ao alcance das famílias do campo. Sete salas digitais com 10 computadores cada, já foram implementadas no interior do estado e outras duas, serão inauguradas no próximo ano, para facilitar esta proposta. Em 2011 o Senar terá, além de 167 cursos a disposição dos produtores e trabalhadores gaúchos, duas novas formas de atendimento complementares e intensificados para àqueles que fizeram os treinamentos nas áreas de fruticultura, ovinocaprinocultura, bovinocultura de corte e leite, a fim de trazer a excelência nestas áreas. Serão os programas de capacitação complementares do Senar-RS. Na área social, o Senar prevê levar roteiros de atividades culturais e de lazer, além de palestras preventivas gratuitas as comunidades do campo, além de intensificar as ações de responsabilidade social junto às famílias rurais gaúchas. BALANÇO 2010 : ? Foram 530 mil pessoas do meio rural beneficiadas com as ações Senar no RS, um crescimento de 27% comparado a 2009. ?A quantidade de cursos e treinamentos aumento em 24% comparado ao mesmo período no ano passado. ? Por meio do programas de capacitação, 109 mil produtores e trabalhadores rurais foram qualificados. ? Os programas de responsabilidade social, como o Alfa ?alfabetizando para profissionalizar?, Agrinho, e os roteiros de palestras sobre a saúde da mulhere a qualidade de vida no meio rural trouxeram benefícios a mais de 418 mil crianças, jovens e adultos do meio rural gaúcho. ? DO PUBLICO ATENDIDO: 58% do total de público atendido pelo Senar foram mulheres. 44% com idade entre 35 e 55 anos. 47% destes estão empregados. 60% do público declara desenvolver atividade em áreas de até 50 ha. PROGRAMAS ESPECIAIS DESENVOLVIDOS PELO SENAR-RS INCLUSÃO DIGITAL RURAL (NOVO) OBJETIVO- Em parceria com a CNA/SENAR/FARSUL foram implantadas 7 salas de inclusão digital no Estado. Além disso, outras 12 salas de parceiros foram utilizadas para a realização dos cursos de informática que compõem o conteúdo dos cursos de Gestão rural. Foramrealizados 87 treinamentos para 863 produtores e trabalhadores rurais. PROGRAMA: PRÁTICA COMPLEMENTAR (NOVO) OBJETIVO: Complementar os conhecimentos adquiridos nos cursos do SENAR através de encontros com os egressos, visando reforçar a aplicação prática na propriedade. Foram capacitados 103 pessoas em 8 treinamentos. PROGRAMA SOL RURAL ? PARCERIA COM A EMPRESA SOUZA CRUZ OBJETIVO: Trabalhar com os produtores do setor de tabaco os conceitos de segurança, organização e limpeza nas propriedades além de transmitir conhecimentos acerca da garantia da qualidade do produto e meio ambiente. Em 2010 foram realizadas 138 turmas capacitando 3.768 produtores rurais no Estado. PROGRAMA JOVEM APRENDIZ OBJETIVO: Preparar os jovens rurais com idade entre 14 e 24 anos, para o mercado de trabalho ? 1º emprego.Neste ano foram certificados 176 jovens aprendizes nos municípios de Vacaria, Caxias do Sul, Minas do Leão, Lavras do Sul, Mostardas e São José do Norte. Outros 90 alunos estão participando do programa. Mais 50 começam o programa em janeiro 2011. PROGRAMA EMPREENDEDOR RURAL OBJETIVO: Oferece ferramentas necessárias ao planejamento e desenvolvimento da produção e gestão do agronegócio em 136 horas de treinamento. Foram 247 produtores rurais e 747 empreendedores rurais atendidos. PROGRAMA: TURISMO RURAL OBJETIVO: incentivar o produtor à implantação de alternativas de renda nas propriedades através do Turismo Rural. Em 2010 foram realizados 15 eventos de sensibilização com 473 participantes que geraram mais 81 treinamentos capacitando 1.091 proprietários rurais. PROGRAMA ALFA ? ALFABETIZANDO PARA PROFISSIONALIZAR OBJETIVO: Busca alfabetizar jovens e adultos do meio rural para que possam freqüentar os cursos do SENAR-RS. A carga horária é de 370 horas, complementadas por dois cursos profissionalizantes. Foram 84 turmas com 1.594 alunos de 64 municipios. O programa foi premio SER HUMANO nacional ABRH modalidade ?Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade social. PROGRAMA AGRINHO OBJETIVO: Desenvolver atividades através de temas transversais que propiciem o despertar da consciência de cidadania com vistas a melhorias na qualidade de vida das famílias rurais por meio de alunos da rede pública de ensino. Mais de 380 alunos e 27 mil professores participaram em 264 municípios. 15,84% a mais do que ano passado. PROGRAMA: MÃOS QUE TRABALHAM ( NOVO) OBJETIVO: Atuar de forma educativa e preventiva sobre a legislação trabalhista no campo, em especial sobre a NR 31 ? Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho. Foram aplicadas 429 entrevistas com proprietários rurais conduzidas por 29 aplicadores especialmente treinados. Os resultados serão conhecidos em 2011. PROGRAMA: NEGÓCIO CERTO RURAL ( NOVO) OBJETIVO: Parceria do SENAR e SEBRAE nacional implantado em diversos Estados. Trata-se de curso sobre Gestão Rural (Diagnóstico da Propriedade e elaboração de Plano de Negócios. PROGRAMA COM LICENÇA VOU A LUTA (NOVO) OBJETIVO: Capacitar mulheres em noções de gestão, planejamento financeiro, empreendedorismo, liderança e relações interpessoais. Foram as primeiras turmas no Brasil em caráter piloto. Em 2011 a previsão é de realização de 30 turmas PROGRAMA: SINDICATO FORTE ( NOVO) OBJETIVO: Promover a integração dos sindicatos rurais às estratégias nacionais de desenvolvimento, aumentando sua representatividade junto aos associados e a comunidade em geral. Foram qualificados 13 sindicatos rurais e a previsão é que em 2011 possam ser atendidos mais 30 sindicatos. PROGRAMA: BOAS PRÁTICAS AGROPECUÁRIAS/BOVINOS DE CORTE ( NOVO) OBJETIVO: desenvolvido em parceria com Embrapa, Emater, busca estabelecer normas e procedimentos mais competitivos para a cadeia de bovinocultura por meio de treinamentos técnicos aplicados pelo Senar. Foram 2 treinamentos especialmente desenhados para o programa com carga horária de 64 horas e 34 produtores em caráter piloto coma APROCCIMA (Associação dos Produtores dos Campos de Cima da Serra).